《谈治国理政》第四卷作为理论的“沃土”和思想的“富矿”，一经出版便掀起了一股学“习”语、践“习”示的热潮。书中引用了大量古语经典，年轻选调生们可以深挖其中的“古语宝藏”，用先进的理论武装头脑、指导工作、推动实践。
“为政之要，以顺民心为本”，诠释为民服务情怀。重民本早已成为中华文化的独特精神标识，中国共产党自成立之日起，便把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的重任扛在肩上。从长夜不辞的“逆行者”到抗洪抗旱的“一线兵”，从“舍小家为大家”的抗疫“夫妻档”到爱民为民的“索道医生”“陀螺民警”，他们将一腔真情、热情、激情融入“枝叶之事”，不遗余力打通服务群众的“最后一公里”。“与天下同利者，天下持之；擅天下之利者，天下谋之”，广大选调生们无论身处何地、身兼哪个职位，都应自觉践行人民至上理念，矢志不渝地践行为民使命，凡事想着人民、耐心服务人民、工作依靠人民，在问政于民、问计于民、问需于民中为事业发展注入力量。
“慎易以避难，敬细以远大”，量准谨慎踏实标尺。出自《韩非子·喻老》，意思是小心地对待容易的事，进而避开了难事；认真地填塞微小的漏，进而避免了大祸。年轻选调生初入基层，切忌“心急”“性急”“行急”，切勿好高骛远、行事冲动，要懂得撕掉名校“标签”，放下优等生身段，结交“草鞋亲戚”，了解习俗、掌握方言，以积累基层经验，涵养踏实谨慎的品质。“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”，我们要用务实、长远的眼光看待基层的问题，小事细心做，大事耐心做，急事谨慎做，以“解剖麻雀式”的工作态度“锄”平基层的大小事、杂难事，细心“修枝”，静候“丰收节”。
“天行健，君子以自强不息”，展现改革创新姿态。创新永无止境，改革未有穷期，如今的改革在很多领域进入了深水区，但一些干部仍死守“老一套”，坚持用老办法、老经验来处理新问题，缺乏敢为人先、敢闯敢试的创新精神。年轻选调生要善于突破定势思维，激活“头脑风暴”，克服“本领恐慌”，不当得过且过的“撞钟先生”，学会走出“舒适圈”，用新理念新方法新战略推动工作；不当滥竽充数的“南郭先生”，从自身工作出发，创新精进工作方法，提高工作效率；不当是非不分的“东郭先生”，在改革创新中始终保持独立清醒的头脑；不当浑浑噩噩的“差不多先生”，坚决走出经验主义、拿来主义的误区。不管是着力攻破更多的 “卡脖子”技术 ，还是聚焦于养老、教育、医疗等现实需求，都需要青年干部提高改革创新能力，多些“从0到1”的突破，争当新时代改革创新的“闯将”。