解好发展党员工作中的“不等式”

近日,中组部召开基层党建工作重点任务推进会,明确提出:“要持续做好发展党员工作,提升党员教育管理工作水平。”发展党员工作是党的建设一项经常性重要工作,是党的建设新的伟大工程的一项基础工程,是党员队伍建设的重要组成部分。发展党员工作的质量决定着党的建设水平,决定着党员干部队伍的水准。因此,要在工作推进中,要在入党自愿基础上做好靠前引导,在考察过程中做到精细管理,在作用发挥中做好一线校准,在扎实解好“不等式”中切实提高发展党员质量。

  入党自愿不等于“静待花开”,要主动靠前引导,做好宣传教育,浇灌信仰之花。坚持入党自愿原则,是由我们党的性质和宗旨决定的。遵循入党自愿原则,并不意味着党组织只需要“静待花开”式等待入党申请人“上门”即可,而是要适时“主动出击”。对于主动提出入党申请的同志积极联系、做好跟踪关注,坚定其入党意愿。对于政治上要求进步、日常表现优秀,但尚未主动向党靠拢的同志,要主动靠近、定向引导,注重从思想上宣传、从政治上感染,通过有意识地带动启发,逐步提高对党的认识,由“要我加入”变“我要加入”,让更多优秀的同志自觉自愿、郑重严肃地作出申请加入中国共产党这一政治选择,扣好入党的第一粒“扣子”。

  培养考察不等于“纸言片语”,要察其言观其行,多维度动态考察,锤炼信念之志。党组织对入党申请人的培养考察工作是一项系统工程,需要结合考察对象思想动态、工作表现,循序渐进、经常深入来推进。要写好“纸言片语”,规范严格、系统完整的做好考察材料,以高质量书面材料为发展党员工作打好坚实基础。更要注重“立体接触”,通过邀请考察对象参加主题党日活动、分配参与社会服务等方式,看理论学习成效、察一线实战表现,达到既锻炼提升考察对象素质,又实现组织近距离考察的目的。同时,建立动态管理机制,根据表现适当调整人员,在优进拙退中提高发展党员工作质量。 

  作用发挥不等于“工作业绩”,要融入基层熔炉,敢于拜人民为师,练就“钢铁”之躯。马克思主义政党的力量和作用,既取决于党员数量,更取决于党员质量。在发展党员工作中要树立作用发挥导向,加大对考察对象的“实战检验”。一方面,把“入党转正”作为走完发展党员工作规定程序的一个终点,引领新党员回顾好自身加入共产党的心路历程,鼓励其以现有工作业绩为基点,做好迎接更高要求党性检验的充分准备。另一方面,把“入党转正”作为踏上奋斗征程的一个起点,引领新党员发扬更加强有力的奉献精神,厚植更加深和实的为民情怀,敢于啃硬骨头、涉险滩,善于为群众实办事、办好事,做到平常时候看得出、重要时期顶得住、关键时刻上得去,做有责任、有担当的“金刚卫士”。

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