调查研究是谋事之基、成事之道，是领导干部的基本功，更是我们党的传家宝。然而，部分干部下基层调研时热衷搞“层层陪同”，上级带下级，下级再带下级，最终就是“车排成一队、人连成一串”，前呼后拥、群来群往、场面壮观，远远望去，就像彗星似的拖着长长的尾巴。
如此“彗星”式的调研，看似营造了“热闹”的氛围，但恰恰变成了党群、干群间“冰冷”的围墙，长此以往，不仅加重了基层负担，更会让群众“敬而远之”，导致下了基层却听不到真话、摸不透实情、访不出民意，同时严重损害了党和政府形象、疏远了党群干群间的关系。其折射出的作风之弊，问题看似出在下面，但根子还在上面，说到底是官本位思想在作祟。部分干部错误地认为，只有“众星捧月”才能彰显“为官特权”；而在部分基层干部心里，“陪不好领导，乌纱帽不保”的思维根深蒂固。
对此，要大力开展党性教育、廉政教育、警示教育，推动广大党员干部树立正确的政绩观、权力观，不断增强厉行节约、反对浪费的政治自觉，切实拧紧思想“总开关”。要引导领导干部放下身段、当好表率，做到上行下效、上下同严，坚决对层层陪同“说不”、向“四风”问题“开战”，确保以艰苦奋斗、求真务实的作风做好调研工作。要优化下基层调研的方式方法，鼓励领导干部以“四不两直”方式开展调研，善于打破预先安排的行程计划，少走一些经典路线，多走一些泥泞小路，只身前往农家院落、田间地头，与群众“同坐一条板凳”贴心交流，从而找准困扰群众生产生活的痛点、难点、堵点。
彻底斩断“彗星”式调研的尾巴，既需要帮助领导干部提升自身素质，还需要从体制机制入手，不断完善调查研究的相关制度。可以见得，中央“八项规定”实施以来，轻车简从、减少陪同已经成为调研常态。但个别地方对政策落实不够精细精准、严肃严格，有关要求仅停留在“文件中”、表现在“口号上”，为个别干部留出了可操作、可变通的空间，滋生出形式主义、官僚主义的不良习气。因此，一方面，要尽快出台配套规定，严格规范接待的适用情形，防止借工作汇报、协调联络之名搞层层陪同，而对于因工作需要确需陪同的，应限制陪同人员数量和范围。另一方面，要强化纪律约束，充分发挥执纪部门、社会媒体和人民群众的监督作用，畅通依法信访举报渠道，从严查处基层调研的各类违纪违规行为，为简化接待划上“硬杠杠”。