教师干部作风整顿剖析材料范文(通用5篇)

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教师干部作风整顿剖析材料5篇

第一篇: 教师干部作风整顿剖析材料

干部作风整顿个人剖析材料


  干部作风整顿个人剖析
  自开展领导干部作风整顿建设以来,我按照县委、县政府关于干部作风整顿活动的要求,认真学习了胡锦涛总书记提出的领导干部八个方面的优良作风,通过认真学习县委、县政府《关于切实加强机关作风建设的决定》和深刻领会张书记在干部作风整顿动员大会上的讲话精神,对自己的工作及思想动态,进行了自身查找,从世界观、人生观、价值观三个方面进行认真剖析,找出了自己在思想、学习、工作、生活中存在的问题,并明确今后整改的方向。
  一、存在的问题和不足
  通过认真对照检查、深刻剖析,自己在思想、学习、工作、作风等存在以下几个方面的问题和不足:
  、政治理论学习不够,政治理论水平不高。主要表现在学习主动性不强,很多时候忙于日常工作事务和各种应酬,没有挤出时间认真地进行自学,学习不深不透,学习经常处于被动状态。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,对政治理论的学习理解和把握往往只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。
  、创新意识不强,工作方法简单。工作思路不宽,很多时候还是循规蹈矩,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,存在船到桥头自然直的想法,缺少创新意识,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
  、工作作风还不够扎实。在有的工作上只着重于下达上级的有关文件精神,满足于不出事;没有很好地深入基层、深入实际,处理事情方法比较简单;调查研究不够深入,征求职工意见和向职工通报不够。
  、在局领导班子中没有开展经常性的交心谈心活动,对领导班子成员和下属部门的监管力度不强,在碰硬问题上缺乏力度,对布置的工作的检查力度不够,有时碍于情面,怕影响团结而没有开展大胆的批评。
  、对吃喝风的危害性认识不足,存在偶尔接受单位、个人吃请的行为。
  二、对存在问题的分析
  对以上存在的问题,通过学习认真分析究其原因关键在于自已对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、特别是“三个代表”重要思想以及各种新知识的学习不够,认识不足。对学习的重要性、必要性、迫切性认识不够,思想上存在着重工作轻学习的顽疾,同时错误地认为自已是一名领导干部,学点自已有用的东西,能指导部门工作和搞好自已的本职工作就行了。正是由于这种错误思想的作祟,放松了学习,影响了自已知识水平的进一步提高。
  对工作上存在的问题,一是自已没有认真学习和深刻领会“三个代表”的深刻内涵,和更好地运用市场经济理论,更没有把这些理论贯穿到实践中去,二是思想不解放,对广电系统工作没有新思路,新思想,没有创新开发,顺着前人的路走下去,不敢大胆地去闯。
  三、整改措施和努力方向
  针对自己在工作中存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,认真按照胡锦涛总书记的要求,牢固树立马克思主义的群众观点,全心全意为人民服务,勤政务实,开拓进取,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:
  (一)、加强理论学习,提高政治素质。胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话,要求领导干部要倡导八个方面的良好风气之一就是勤奋好学,学以致用,这充分说明了学习的重要性和必要性。学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等科学理论,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念;还要认真学习法律法规知识和各业务知识,进一步增强法纪观念,增强法纪意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心;勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风;百折不挠、知难而进的勇气圆满完成党和人民交给的各项任务。
  (二)、积极开拓进取,提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,努力提高自己工作的能力;要热爱广电事业,干一行爱一行,虚心好学,深入钻研,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教;要开拓创新,积极进取,灵活运用合理的方法和措施,开展工作,处理问题,把工作能力提高到一个新的水平。
  (三)、加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;加强与同事间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。正确对待权力、金钱、名利,时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感,堂堂正正做人。在思想作风上坚持以民为本,常怀爱民之心,常思为民之策,常谋为民之事,切实肩负起纠正损害有线电视用户、mmds用户利益的重任,为广电事业的发展打下坚实的群众基础。在工作作风上坚持从实际出发,真抓实干,以满腔热情地帮助用户和职工解决实际问题和困难。在领导作风上继承和发扬党的优良传统,深入实际、深入基层,深入职工。在功名得禄方面坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,真正做到自重、自省、自警、自励。在生活上严格要求自己,克服享乐主义、拜金主义,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。
  总之,今后我将在领导和同事们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

第二篇: 教师干部作风整顿剖析材料

干部作风整顿自我剖析材料


敬爱的党支部:
  为了搞好请党放心,让民满意,重树形象为主题的干部作风整顿,使每个人在思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强,干群关系有明显改善,自己通过学习,并严格按照县上提出的突出进行五查五整治的要求,主动参与、深刻剖析,找准了存在的问题,明确了改进的办法,现自我剖析于后:
  一、存在的问题
  1、学习不自觉,理论水平差。一是认为学习理论抽象难懂,趣味性和实用性不是很强,对指导本职工作作用性不是很大,缺乏学习的兴趣和热情,产生厌学的想法,平常除集中理论学习时学了一些理论外,就是看报刊杂志,并且基本停留在翻翻书,看看标题,没有咀嚼理解,没有在运用上下功夫,经常是提起吾知其然,用起就茫然。二是不想学,自恃工作多年,单位也换了好几个了,农村经验较为丰富,完全能胜任本职工作,看点适用书籍就可以了,何必自找苦吃?!三是学习不刻苦,没有主动地、自觉地、系统地学习,造成自己对理论学习一知半解,理论与实践脱节,理论不能指导实践,在实际的工作中自己也胸无良策,在困难面前既存在悲观失望、消极畏难、徘徊观望等情绪,又存在盲目乐观、急功近利、急躁冒进等思想,这适应不了新形势、新任务的需要和发展。
  2、思想不解放,开拓创新差。一是缺乏开拓创新精神,习惯于按部就班,领导哪么说就那么做,总认为本地方工作缺乏创新的基础和条件,加之自己思想不解放,封闭自守,循规蹈矩、墨守成规、照搬老套,没有敢撞善干的精神,遇事畏手畏脚,不能大胆、细致、创新地开展工作。二是面对复杂的农村矛盾,思路窄、办法少,工作上只求过得去,不求过得好,过得硬。三是接受新生事物慢,怕费力不讨好,怕挫伤农民的积极性,总是瞻前顾后,缺乏创新意识。
  3、作风不扎实,完成任务差。一是勤政不够,下村社调查了解少,在工作上主动给领导当参谋的作用没有很好地发挥。没有调查就没有发言权,从而造成自己给领导的汇报比较少,给群众解决实际问题的办法不多,不少工作流于形式,很多时候也是坐在办公室听汇报、看材料、统数字,工作布置得多,检查督促落实少,没有很好地发挥领导的表率作用,没起到牵住一根线,带动一大片的作用。二是工作抓得不平衡,好的工作榜上有名,差的工作名落孙山,同时平常在抓工作时也存在孰轻孰重的现象,爱搞锦上添花,缺少雪中送炭的作用,导致政府工作发展不平衡。三是工作有时得过且过,做一天和尚撞一天钟,不求有功,但求无过,当的稳健型干部,工作随大流,没有创新精神,有依靠书记的懒惰思想,自己也缺乏领导驾驭能力,工作不能独挡一面;有时还有畏难情绪和好人主义思想,遇难事绕道走,遇好事抢到手;在党委民主生活会上不正视自己明明存在的突出问题,总是遮遮掩掩,抓不住要领,找不到症结,击不中要害,查摆避重就轻,剖析肤浅空洞。
  4、信念不坚定,服务意识差。一是当自己看到党内腐败现象严重时,自己的宗旨意识也产生了一些动摇,出现了为人民服务的意识淡薄,理想信念不坚定,工作作风不扎实等现象,造成自己的工作实绩离上级的要求相差甚远,使自己出现了意识淡化,
  

第三篇: 教师干部作风整顿剖析材料

干部作风整顿个人剖析材料

在这次干部作风整顿活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,查摆问题如下:

一、存在的主要问题

1、在作风整顿活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无违法违纪,又无赌博行为,没有什么问题需要自查自纠。对作风整顿活动的责任感、危机感认识片面,认识存在偏差。

2、开拓创新的力度不够。虽然自己在过去工作中做得也不错,既有大局意识,也有长远眼光,创新工作做了不少,效果也非常明显,但与发达地区仍有很大的差距,有很多的工作想做又做不了,工作难度大。

3、业务知识更新不够。在日新月异的信息时代,对不断出现的新事物、新知识更新不及时,忙于繁重的工作事务,自己没有力求寻找对策,采取“挤”的精神刻苦学习,及时掌握新知识、了解新事物。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思、查摆,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治理论学习不够。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对科学发展观的论述没有深刻地领会,钻研不够,没有发挥理论的指导作用。

2、业务知识更新不及时。没有从主观上深刻认识新知识、新事物对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要更新知识,不能局限于自己原有的业务知识。

三、今后的整改措施

1、持之以恒,刻苦学习。作为工业战线的领导干部,要深入贯彻县委、县政府制定的“强攻工业”发展战略,这样,必将会面临很多新情况、新问题需要我们去探索,去研究、去解决,如果自己停留在原来的水平上,就如“逆水行舟,不进则退”,很难适应形势的需要。要根据时代和社会的发展,做到“吐故纳新”,及时更新与优化自己的知识结构,使自己掌握的专业知识更具时代感。江泽民同志说过:“无论对党还是党的干部来说,理论上成熟是政治上成熟的基础”。因此,不论今后工作多忙,一定要挤出时间系统地学习马列主义、毛泽东思想,特别是小平同志的特色理论,江泽民同志的“三个代表”及胡锦涛同志的科学发展观,并在工作中运用这些理论去研究新情况,解决新问题。带头参加培训,做到学深、学透,在真学真用上下功夫。理论联系实际,学以致用,用渊博的知识和精湛的技术来武装自己。

2、牢记宗旨,勤政为民。身为一名党员领导干部,应该率先牢记全心全意为人民服务的宗旨,用好手中的权利,带头联系实际,倾听人民的呼声,为人民群众解难事、办实事、做好事,坚持求实、务实、谋实的作风,在实践中坚持实干苦干加巧干,增强本领,提高领导能力,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。一是要勤谈心,坚持做好过细的思想政治工作。二是要勤察实情,经常深入基层调查解决群众疾苦,为他们多办实事。三是要勤思索,理清思路。四是勤抓项目,一抓到底,抓出成效。五是要勤总结,找出差距,积累经验,以便扬长避短,更好地促进工作。

3、弘扬正气,清正廉洁。始终坚持善事善人善自身、慎权慎欲慎“恶小”,一是修身养性,精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收,有效增强自身的免疫力。二是集思广益,大局上“慎权”。认真贯彻民主集中制原则,执行党风廉政建设的有关制度和规定,严格执行各项工作制度和纪律。三是淡泊名利,生活上“慎欲”。严格遵守上级规定,不搞特殊,不打擦边球,不优亲厚友,洁身自好,不利用职权为亲朋好友谋取私利。四是以身作则,小节上“慎微”。时刻注意把住小节,防微杜渐。

4、完善自我,永葆先进。牢记马列主义、毛泽东思想,忠实地实践“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高领导艺术,改进工作方法,更新执政理念,公正廉明,始终不忘自己入党时的誓言,充分发挥一个党员干部先锋作用,带头创新,带头求实,带头苦干。

2012年5月22日

第四篇: 教师干部作风整顿剖析材料

干部作风整顿个人剖析材料

自开展干部作风整顿活动以来,自身能够按照单位作风整顿活动计划的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。

一、存在的问题

自在黎坪景区管理处工作后,在处领导的指导下,在同志们的协助下,虽然做了一些工作,较为认真地完成了本职范围内的工作,但是对照作风整顿活动查找问题阶段的实施方案还存在不少问题,如在思想政治素质、业务理论水平、工作能力等方面还不能完全适应新形势、新任务的要求,主要有 以下几个方面:

1、忙于事务工作,业余时间疏于学习和提高。

2、与本部门领导和同事交流较少

3、创新意识不强。

4、个人素质和业务知识有待提高。

5、在如何深入开展员工思想政治工作方面缺少深入

思考,应进一步加强调研,横向交流和学习。

二、存在问题的原因

经过剖析,自己感到存在这些问题的原因是多方面的。   

一是对学习的要求不够高,学习的范围较窄,系统性、深入性不强,从而使得学习的效果不明显。

二是认识上有待提高。到管理处工作以来,鉴于工作事物多、繁杂,学习的时间和机会较少。深入思考不够,业务不够精,不够细。

三、整改措施和努力方向

针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点:

1、加强学习,提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合,理论指导实践,提高自身的政治和思想文化素质。同时还要学习旅游管理等知识,以及先进的管理知识,及涉法律知识等。

2、在强化服务意识上下功夫。作为一名景区管理处干部职工,我将进一步树立大局意识、服务意识。把握工作思路,深入调研,及时掌握工作中存在的困难和问题,为调整工作中心提供可靠的依据。同时还要加强与同志间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

3、增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。转变作风,扎实工作,争做实践职业道德的模范,争当先锋党员。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。不断增强责任感、使命感,大力弘扬求真务实的精神和作风,紧贴中心任务和本职工作。     

4、加强道德素质修养,树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风,敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,作风扎实,勤奋工作,做实践职业道德的模范。

5、经常反思,保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业,维护党的纪律的原则,力争成为知识型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的干部。

总之,今后我将在管理处领导和同志们的帮助支持下,在作风整顿活动中,继续查摆自己在各方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把工作抓好,抓出成效。

黎坪国家森林公园管理处 张丽

二〇一〇年四月九日

第五篇: 教师干部作风整顿剖析材料

干部作风整顿自我剖析材料

干部作风整顿自我剖析材料

干部作风整顿自我剖析材料 在这次 纪律作风整顿教育 活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际,作如下剖析:

一、存在的主要问题 1.在 纪律作风整顿教育 活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,既无参与赌博,又无考试作弊,更无开无牌无证、假牌假证车,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对 纪律作风整顿教育 的责任感、危机感认识片面,反映出我对 纪律作风整顿教育 认识存有偏差,态度不够端正。 2.开拓创新的精神不强。虽然,过去在自己的公安本职工作中做得也不错,但为大局的工作做得较少,未有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处二大队二中队后,认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致曾出现畏难情绪,没有针对实际情况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上还没有大的起色。 3.业务知识不够钻研。表现在:

对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为 船到桥头自然直 ,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。 4.在日常生活中,有时错误地强化自身的管人者角色,耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行,这些都是警察意识错位的具体表现。

二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自已结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、政治学习不够,理论功底浅薄,平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,学马克思主义理论就更少,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习,特别是对江泽民总书记提出的 三个代表 的重要思想没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高,不够钻研,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

3、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识,更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记 三个代表 的重要思想等科学理论,精读有关重点文章,及时学习领会党的文件精神,用邓小平理论武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念,增强纪律意识,树立正确世界观、人生观、价值观,自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己办案的本领;要讲究方法,注重实际,加强自己工作能力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言,最大的问题是要加强业务知识的学习,以及是电脑网络和信息知识的学习掌握,特别是在市场经济大潮中、在加入WTO的初期,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人,认认真真办案,努力做到 向人民负责和向党的领导机关负责的一致性 ,对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

附送:

干部作风整顿自查剖析材料

干部作风整顿自查剖析材料

按照省委关于开展领导干部作风整顿建设活动的总体部署及省领导干部作风整顿建设活动领导小组的具体要求,我局认真开展了领导干部作风整顿建设活动。成立了以局党组书记、局长XXX同志为组长的局领导干部作风整顿建设活动领导小组,按照 有章可循、责任落实、重点突出、目标明确 的思路,详细周密地制定了总体实施方案和各阶段的实施细则。 在思想发动、学习讨论阶段,召开了全局动员大会,传达文件,宣讲意义,提出要求;组织中心组专题学习会,加深理解,深入讨论,明确责任;各处室进行了ji中学习,围绕胡锦涛总书记重要讲话、中纪委七次全会精神和XXX同志在全省动员大会上的讲话精神,突出 改进作风、树立形象、用心服务 的主题,结合**工作实际,开展 以良好的作风坚持科学发展、构建和谐四川 的大讨论。同时,注重宣传,及时编发简报,以推广经验和相互学习,将全局各处室活动信息上网,增强活动透明度,营造良好的活动氛围。 在民主评议、查找问题阶段,根据省委《关于召开领导干部作风整顿建设专题民主生活会的通知》要求,从今年2月份起即着手准备,开展了交心谈心活动以及专门听取群众意见座谈会。处级班子专题民主生活会时,分管局领导及作风整顿建设领导小组确定的联系人到会,听取发言,提出意见,掌握了解真实情况。4月5日召开了局领导干部作风整顿建设专题民主生活会,在家的7名局党组成员和领导参加会议,特邀省纪委干审室副处级纪检员侯任波到会指导,我局内设处室19名主要负责人列席会议。 会上,局领导认真回顾自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的情况,查找全局及自己存在的突出问题,剖析存在的问题思想根源,提出自身整改措施。 通过认真查找剖析和征求各市州**局及省级有关部门的意见、召开局机关群众座谈会专题听取意见,针对全局作风六个方面存在的差距,按照杜青林同志对领导干部作风整顿建设重要讲话关于打造 四个机关 、发挥 四个表率作用 的要求,结合**工作实际,提出如下整改措施:

1、坚持实事求是,正确行使**的职能职权。一切从实际出发,解放思想,实事求是,是我们党的思想路线,客观真实、不出假数,准确全面地反映社会经济发展情况是**的基本职责。随着改革开放的不断深化和市场经济体制的逐步建立,社会对**的需求越来越大,党政领导对**工作也越加重视,特别是**数据成了目标考核和评价各级领导政绩必不可少的内容,在这种情形下,如何保证**数据准确真实就显得特别重要。因此,在今后的工作中,我们一定要教育广大**干部,求真务实,实事求是,遵守**职业道德,排除一切干扰,确保**数据的客观真实,把今年 **数据质量年 的各项活动抓紧抓实,抓出实效,继续坚持和完善**数据的评估制度和发布使用制度,用好**数据的考核权、评价权,维护**信誉,树立**权威。

2、加强基层调研,多与群众接触和交流。这次领导干部作风整顿建设,省委有明确的要求,要大力弘扬 四种作风 ,其中第一个就是要弘扬联系群众、亲民为民的作风,切实解决为民的问题。今年两会最热点的话题也是关注民生,在征求意见过程中,市州**局和局机关群众也希望省局领导多到基层了解情况,多与普通同志沟通交流。党组一班人要进一步牢记党的宗旨,树立全心全意为人民服务的思想,深入基层调查研究,倾听群众的呼声和意见,继续加强和重视基础、基层工作,关心基层**人员,尽可能减轻基层工作负担。同时,认真开展 惠民 活动,继续做好对口扶贫村 南江县关田乡东坝村的脱贫致富工作。

3、大力开拓创新,创造一流工作业绩。近年来,省**局在省委、省政府的正确领导下,解放思想,更新观念,开拓创新,大力推进**改革,强化**基层基础工作,以提高**数据质量为中心,以优质的**分析服务为突破,**工作一年上了一个新台阶。但随着形势的发展,**任务越来越重,对**工作的要求越来越高,**的责任也越来越大。因此,我们要进一步解放思想,努力工作,围绕中心,服务大局,做到更加开放,更加求真,更加敬业,更加和谐,把我们的工作做得更好。

4、提高工作效率,切实改进机关作风。要按照胡锦涛总书记提出的八个方面良好风气和省委 用心想事,用心谋事,用心干事 的要求,在工作中始终保持良好的精神状态,昂扬向上,充满激情,反对形式主义,反对空话套话,要努力提高工作效率,改进文风会风,精简会议文件,提倡开短会,讲短话,发短文,参加会议要ji中精力,端正会风。

5、关心爱护职工,努力构建和谐机关。坚持一年一度的思想政治工作研讨会制度,通过机关党委、工会、团委等途径充分听取和了解广大干部职工的意愿和要求,特别是对大家普遍关心的热点、难点问题,要本着贴近群众要求,符合政策规定,尊重客观实际的原则,提出相应的解决办法。对干部的成长进步、改善职工的工作生活环境、丰富活跃群众文化生活、干部职工的实际生活问题等方面要采取切实可行的措施,力争为群众多办好事,多办实事,把实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益作为我们工作的出发点和落脚点,使**局成为团结温馨、和谐稳定的机关。

6、遵守廉洁从政规定,时刻敲响反腐倡廉警钟。要始终把党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置,自觉遵守廉政建设的各项规定,发扬清正廉洁、艰苦奋斗的作风,树立正确的权力观、地位观和利益观,倡导良好的生活作风和健康的生活情趣。要结合**工作实际,继续抓好党风廉政建设的三个重点:

一、党组成员和各位处级领导干部要带好头,落好实,管好人;第

二、坚决反对**上的弄虚作假,确保数据真实可靠;第

三、加强财务管理和财务审计,管好钱、用好钱。做到秉公用权,廉洁从政,做风清气正的好干部。 经过两个多月的领导干部作风整顿建设活动,我们提高了思想认识,查找了局、处班子及领导干部在作风方面存在的问题和差距,分析明确了整改方向。我们将按照省委部署及省领导干部作风整顿建设活动领导小组要求,抓紧、抓好、抓实整顿提高阶段的工作,制定切实可行的措施,积极探索和建立健全领导干部作风整顿建设活动长效机制, 用心想事、用心谋事、用心干事 ,努力实现我局干部作风和工作作风的进一步好转,真正把党的根本宗旨落到实处,为坚持科学发展,构建和谐四川提供**的有力保证。

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