下面是小编为大家整理的2024年度区委巡察办工作总结和2024年工作思路（全文）,供大家参考。
今年以来，区委巡察办坚决贯彻习近平总书记关于巡视工作最新指示和党的二十大精神，深入落实党中央和省委、市委关于巡视巡察工作的最新部署安排，坚守政治巡察定位，深入开展政治监督。截止12月，共开展X轮常规巡察和X领域专项巡察，覆盖对象涉及X个机关部门党组织、X个乡镇（街道）党（工）委、X个村级党组织，为推动高质量X提供坚强监督保障。
一、2023年主要工作
（一）高站位推动省委巡视反馈问题整改。一是推动压实责任有力改。针对X届省委第X轮巡视反馈的X个方面X个问题逐个研究，指导各牵头单位细化举措，形成具体整改举措X条，制定问题、任务、时间、责任“四张清单”。二是推动拉高标杆有效改。全面夯实每个问题的整改实效，把好审核关口。召开巡视反馈意见整改落实推进会X余次，开展督查检查X次，下发通报X期。开展巡视整改销号材料的立体评价审核指导X次，提出反馈意见X条，确保真改实改。截止X月X日，巡视反馈X个问题，完成整改X个，完成率X％；
X条整改举措完成X条，完成率X％，整改率居省、市前列。三是推动以巡促治全面改。推动X项区级层面制度落地，处理相关人员X人次，挽回经济损失X万元。整改相关工作做法被省级以上主流媒体报道X篇，其中中央级主流媒体报道X篇。
（二）高标准做细做实村社巡察。一是创新“1＋1分类匹配”巡察机制。同步“X”专项行动、“X”集中整治等行动，分类筛选出村社振兴、阳光治理、基层党建等五类重点村社，同时结合巡察人员业务、履历进行匹配“包干”，做到精准施巡。今年第X轮村社巡察共发现村社“X”管理问题X个，同比增加X％；
发现村级工程建设问题X个，同比增加X％；
发现涉及村社主职干部问题线索X条、占总线索数的X％。二是做实整改治理闭环文章。撰写村社巡察共性问题专报，积极向区委报账；
梳理X类村社巡察典型问题，在全区村社干部警示教育大会上通报；
下发巡察建议书X份，积极推动农业农村局、民政局等相关职能部门开展行业领域性问题专项整治X个。
（三）高质量推进巡察问题整改质效提升。一是健全深化回访检查工作机制。创新“一汇报”、“一检查”、“一谈话”、“一问卷”、“一测评”的“五个一”回访检查监督模式，细化被巡察党组织巡察整改《量化评价细则25条》，明确监督“时间表”“任务书”。截至X月初，组织回访检查X次，发现整改不到位、不彻底的问题X个，督促相关单位完成整改X个。二是充分发挥巡察整改监督效能。区委巡察办与各纪检室、派驻机构以及各乡镇（街道）纪（工）委密切协作配合，加强督促指导，严格把关审核。X届区委前X轮巡察共发现问题X个，完成整改X个，整改率X％；
移交问题线索X件，办结X件，党纪政务处分X人，办结率X％；
处理党员干部X人次，推动健全完善制度X项，挽回经济损失X万元。开展X届巡察遗留问题清淤行动，全面排摸X届区委巡察未销号的X个遗留问题，推动整改销号X个。
（四）严要求锻造忠诚干净担当巡察铁军。针对近年来巡察干部流动多、新手多的情况，一是注重培训载体创新，推动巡察干部在大讲堂、大练兵、大比武过程中相互砥砺本领、强化内功。开展“巡察干部大讲堂”系列活动X次，促进互学互鉴。二是持续完善培训机制，常态化召开组办协商会议，集体学习研讨，促进以老带新。定期开展巡察复盘会，总结交流经验方法，查找短板不足。先后有X名巡察组骨干参与X届省委第X轮、第X轮巡视，X名巡察干部参加市委第X轮巡察。三是不断强化党建统领，定期开展谈心谈话，组织上门政治家访，为党员过政治生日，帮助解决家庭困难，营造团结和谐的干事氛围。
二、2024年工作思路
2024年，区委巡察办将进一步推进实践创新、制度创新，全力推进X巡察工作高质量发展。
（一）坚持问题导向，提升巡察监督实效。按照区委巡察全覆盖的部署安排，统筹开展区委第X轮和第X轮巡察，完成X个机关职能部门、剩余的X个乡镇街道及下辖村社党组织的巡察工作。持续强化对领导班子特别是“一把手”监督，探索“一把手”和领导班子情况的专题材料撰写。紧盯重点领域和关键岗位，加强对重点项目、重大资金、重要环节的监督检查，对容易存在监督盲点、监督体系不健全的临时机构以及科所站队等开展延伸巡察。
（二）健全责任链条，加强整改和成果运用。扎实开展第X轮常规巡察，做好第X轮巡察和X专项巡察反馈，确保高质量完成全年巡察任务。持续督促做好X届区委巡察未整改问题、X届区委遗留问题和未办结问题线索的清淤起底。
（三）完善联动机制，推动各项监督贯通协调。一是深化巡察监督与纪检监察监督和组织监督的贯通协调，健全常态化研判协作，进一步做深做实在人员参与、情况通报、巡中支撑、督促整改等方面工作，形成体系作战的合力。二是加强与审计、财政、统计等部门的联动协调，健全“巡审联动”“先巡后审”机制，加强与财会监督协调配合，建立出台与统计监督等贯通协调方案，明确协同配合事项，建立信息互通、案件（线索）移送、研究会商、措施配合、成果共享等机制，充分运用好专业力量和监督成果。三是加强与政法、信访、民政、农业农村局等职能部门的协作配合，建立健全巡前信息调取的协作保障机制、联席会议制度，共享已有的信息和监督监管成果。密切与网信部门和新闻中心协作，强化网络舆情收集和分析研判，推动信息、资源、力量和监督成果的共享共用。
（四）强化队伍建设，培育新时代巡察铁军。一是健全完善巡察干部抽调机制，会同组织部研究符合巡察任务需求、本单位人员实际的抽调干部机制，明确人员抽调的条件、范围、方式、程序、期限和考评鉴定、激励等，解决“抽人难”的困境。二是加强纪律作风建设。结合教育整顿、主题教育，强化内部监督和制约，规范巡察权力运行，加强对巡察组长等关键岗位的监督，强化正确的监督观、政绩观、事业观，锻造一支忠诚、干净、担当的X巡察铁军。
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