下面是小编为大家整理的交流发言：筑牢廉洁防线护航青年成长（2024年）,供大家参考。
尊敬的X，各位领导：
上午好！首先感谢X党委对我的关爱，让我有机会在党委中心组学习会上聆听教诲。按照会议安排，我就学习领会***总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神所学、所思、所感简要汇报如下，敬请各位领导批评指正。我汇报的题目是“筑牢廉洁防线护航青年成长”。
第一，明方向，做到信念坚定。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，是我们安身立命的根本。个别民辅警、领导干部违纪违法走上犯罪道路，其根本原因就是思想上的“总开关”松动了，放弃党性修养，背离初心使命，滑向犯罪的深渊。作为青年干部，我们必须要自觉强化理论武装，深刻领会***总书记在二十届中央纪委三次全会上，提出的深入推进党的自我革命“九个以”的实践要求，把学习成果落实到思想中、体现在行动上，从抓实青年干部廉洁教育工作开始，用好“干部管理与廉洁从政信息系统”，入警开始就为青年干部建立政治素质档案，充分运用监督执纪“四种形态”政策策略，严格纪律执行，为青年干部扣好“廉洁从政第一粒扣子”。
第二，铸忠诚，确保正气充盈。把铸忠诚作为首要目标，巩固拓展主题教育成果，开展“思想筑廉、文化润廉、警示促廉、家风助廉”活动，让新风正气在青年干部朋友圈不断充盈。“世浊则逆，道清则顺”，通过多媒体宣传、建设廉政“文化苑”等形式，及时上新廉洁知识和正反面案例，提高宣传引导的吸引力和感染力。发挥“青年理论学习小组”平台作用，轮流分享对政治忠诚的认识和体会。同时加强有效监督，发挥监督执纪工作片区联动机制，及时发现问题并加以纠偏，不断传承“忠”的本色、实现“新”的作为。
第三，强修养，树立正确“三观”。注重青年干部道德修养，“清正在德，廉洁在志；
身有正气，不言自威。”对青年干部的培养要坚持德才兼备、以德为先的标准。***总书记在此次全会上强调，要破“潜规则”、立“明规矩”，青年干部应从参加工作就形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。我认为政工部门要定期开展从警职业道德培训，以全覆盖廉政谈话打好“预防针”，将“以德为先”应用到评先选优和职级晋升考量中，引导青年干部树立正确的世界观、人生观、价值观，做到知敬畏、存戒惧、守底线。
第四，祛贪欲，强化自我管理。青年干部没有应对腐败的天然免疫力，必须以勇于自我革命的精神加强自我管理。“蓬生麻中，不扶而直”，环境造就人，传承影响人。我们可以常态化开展“警师带培”行动，发挥“头雁”示范引领作用，形成自上而下的清流。发现问题往往比解决问题更困难、更重要，要主动把自查自纠作为一个动态过程，每日三省吾身，远离滋生腐败的土壤，面对贪欲，要因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，还要因觉悟而“不想”。“壁立千仞，无欲则刚”，守住“第一次”的关口，面对礼品礼金、宴请邀约，就不会有丝毫犹豫、动摇，强化“一次即是终结”的警醒，引导青年干部自觉抵御“围猎”，在磨砺中祛除贪欲，形成“不想腐”的自觉。
第五，重监管，坚决反腐惩贪。我认为政工部门和纪检监察部门要压实严管职责，既管青年干部“八小时内”，也管“八小时外”，形成“场所、社会、家庭”三位一体监督合力。要敢于“唱黑脸”、勇于执纪问责，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，健全完善权力运行制约和监督体系，扎紧制度笼子，不给权力脱轨、越轨留空子，以坚决的态度反腐惩贪，以每一个场所风清气正的“小环境”构筑X政治清明的“大生态”。
人生道路虽然漫长，但关键处往往只有几步。作为政工干部，我们一定要时刻绷紧廉洁从政这根弦，紧盯青年干部廉洁教育，始终坚守思想防线和行为底线，扎扎实实、稳稳当当、清清爽爽地护航青年干部走好人生的每一步，用实际行动助力X事业高质量发展。
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